他们就拖欠两个月的工资没发,现在离职了他们还不给发工资,遇到这种情况我应该怎么办
更新时间:2018-08-01 19:22:30人浏览
问题描述:
他们就拖欠两个月的工资没发,现在离职了他们还不给发工资,遇到这种情况我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83399人 · 响应时间 平均2分钟内
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
2018-08-01 19:06:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55429人 · 响应时间 平均3分钟内
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-08-01 19:13:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187460人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-08-01 19:22:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好,如果是劳动关系,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无良老板竟连离职员工工资也拖欠
核心内容:近日,有市民投诉,佛山市某服饰有限公司共拖欠该公司员工共两万多元,令人可笑的是,该公司老板为拖欠工资,竟然编出各种离谱理由,甚至还以自己住院为理由。南
债权债务动态
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁索要
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抓紧去上班呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常产假:98 天(含产前休假 15 天)。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览