我在一家日资企业工作并且已经签订了无固定期限的劳动合同，现企业经济不景气需要裁员。请问企业该如何赔偿我？
更新时间：2018-08-01 18:18:36人浏览
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到劳动者退休才终止。
2018-08-01 18:06:29
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根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁，请求赔偿，要注意保留证据，方便举证。
2018-08-01 18:18:36
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你好，你是店主吗，如果是的你和对方有没有劳动合同，赔偿先去鉴定一下，才能有具体费用
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