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无照驾驶撞了行人，行人要求赔偿如果打官司能胜诉么？

更新时间：2019-06-17 20:49:06人浏览

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汽车追尾前车无照驾驶责任在谁，　　
一、汽车追尾前车无照驾驶责任在谁　　如果没有信号灯，也没有让行标志的十字路口。按规定是避让右侧来车。所以，后车至少要负主责，甚至全责。因对方无证，加重一档责任，也就是无责变次责，次责变同责。后车可相应减轻一档责任。全责变主责，或者主责变同责。　　交通事故责任由交警划分，如果你的车正常行驶，并措施得当，而前边的车突然刹车，又不属不可抗力，那么前面的车应负全责或主要责任。具体由交警划分责任。　　
1、发生交通事故后，交警应该给当事人出具“交通事故责任认定书”这就是责任认定证明。　　
2、对车辆造成的损失，应该按照规定进行修复，并无其他折旧赔偿。　　
二、车辆追尾对方全责对方该怎么赔偿　　车辆追尾对方全责的话，当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔，交强险财产损失的赔偿。　　车辆追尾对方全责的话，两车的维修费用都由对方所承保的保险公司赔偿，当事人可以通过交警的出具的事故责任认定书、调解书、三车的驾照、行驶证、交强险的复印件，向保险公司索赔。　　根据保险行业规则，交强险优先赔付，保留相关材料原件，商业险可使用复印件加盖原件留存单位公章。因此，根据你的情况，应该先向对方保险公司要求赔偿并复印材料盖章，你可持盖章后的材料复印件向自己保险公司索赔。　　当事人可以让物价局定损，再不行就到4S店定损。如果对方不赔偿你，你就应该到法院起诉。但是折旧费是没有的。交通事故只是赔偿直接损失的。双方在交通队进行登记备案，当事人无责任，拿着修车的发票与后车车主一起在交通队进行结案。

2019-06-17 20:36:24

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经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
” 在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。

2019-06-17 20:38:28

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　国务院颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条第一款第一项的规定“驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒而发生交通事故，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。”为此保险公司只负有垫付抢救受伤人员费用的义务，而且对于垫付的抢救费用还有权向致害人追偿，保险公司不具有支付你保险金的义务。

2019-06-17 20:49:06