3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108313人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2019-05-28 09:42:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68526人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
2019-05-28 09:48:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71199人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,基于你所提供的信息,工伤致死的赔偿项目具体如下:
1、丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。
2、一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人工资48个月的金额。
3、供养直系亲属抚恤金:职工因工死亡时有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,其标准为:配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定,如需进一步帮助欢迎来电详谈。
1、丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。
2、一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人工资48个月的金额。
3、供养直系亲属抚恤金:职工因工死亡时有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,其标准为:配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定,如需进一步帮助欢迎来电详谈。
2019-05-28 09:51:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人,经常发生建筑物砸伤的事情,员工受伤后,肯定会想着应该怎么要赔偿,那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿?一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上死亡赔偿多少钱
在我国农民工在工地上干活的劳动强度是很大的,且工地上的安全隐患比较多,容易导致人身伤害,一旦劳动者在工地上死亡的话,工地需要承担一定的责任。因此,想必大家想知道
人身损害赔偿常识
人浏览
农民工干活被摔残 快立快审获赔偿
7月28日,河南省新野县法院审结一起农民工陶发田诉被告于泽营、王朝军在其承建的建房工地干活时,因不明原因摔倒致残所引发的人身损害赔偿纠纷案。法院判决二被告共同赔
损害赔偿动态
人浏览
在工作中出现的意外事故,应该是属于工伤范畴。工伤九级伤残:工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我家哥哥在工地干活摔死了,上有老母,妻子,两儿子已婚,如何赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
出什么事???
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁属于未成年工,应享受特殊劳动保护。选择工作时,应避免从事危险或高强度劳动。若权益受损,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉,确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资需要发放的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向办案法官书面提异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理,依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以补缴,但需符合规定。灵活就业人员未交过职工医保,退休时如符合条件可一次性补缴。如补缴后仍无法享受医保待遇,可能涉及复杂情况,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。建议向当地社保局或人社局咨询具体政策和流程。从法律角度看,失地养老保险是为了保障失地农民的养老权益而设立的社会保障制度。如果您在13年挖吕广时失去了土地,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,未按规定时间到岗不需要支付违约金,除非劳动合同中明确规定了违约金条款,并且该条款符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。但是,如果劳动合同中包含了服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,但需要按照《劳动合同法》支付补偿金;若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询