病假期间公司每个月给我发1600元工资,去掉五险一金等实发980元。公司这样做合法吗
更新时间:2019-06-05 16:04:16人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144095人 · 响应时间 平均5分钟内
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班,向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同,假期工资也有差异。
在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2019-06-05 16:02:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50190人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-06-05 16:04:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京最低工资标准从每月800元上调至960元
正文:北京最低工资标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报我要评论(629)字号:T|T7月1日起,北京市最低工资标准从每月80
最低工资标准
人浏览
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京社工工资月均提高800元
昨天上午,在北京市社会建设情况新闻发布会上,市社会工委书记、市社会建设工作办公室主任宋贵伦表示,根据市政府相关文件,明确提出“提高公益性岗位和社区工作者待遇”。
劳动法动态
人浏览
个体户月个税扣除提至3500元
本报讯(记者姜煜)财政部和国家税务总局昨天下发通知,对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者本人的个人所得税费用扣除标准统一确定为3500元/月。该
个人所得税
人浏览
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故构成工伤的,往往涉及第三人侵权赔偿和工伤赔偿两个法律关系。受害者一方面可依照侵权责任法向加害人请求损害赔偿;另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。基于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间,你的福利待遇不变!!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际发放400元不合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地民政局问问具体是否有补贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,如无合同约定工资标准,单位更改不好主张,但是应当高于法定最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,先申请仲裁,单位规避法律是不对的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资的,如果不发肯定是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询