我们公司看到一个员工是在哺乳期，老是请假，想把她辞退了，用人单位在哺乳期辞退员工补偿标准是多少？
更新时间：2018-08-01 06:46:03人浏览
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经济补偿金要按照以下的标准支付：
1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；
2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；
3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2018-08-01 06:28:13
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