厂方不予支付医疗费用,让我去走法律程序,请问二个问题,应不应该算工伤?

更新时间:2019-08-06 11:04:58人浏览
问题描述:
我在一鞋厂上班,吃住在厂里,8月1日晚21时许被厂内吊扇(空调)坠落砸伤,厂方将我送到医院抢救,在还未抢救过来情况下,厂方不予支付医疗费用,让我去走法律程序,发生事故未及时报告安全部门,8月7日厂方才将自已的监控视频考贝送当地派出所,称伤者系跳楼。请问二个问题,一、应不应该算工伤?二、厂方偷梁换柱,拿另外的视频来掩盖事故的真实真象违法犯罪吗?厂方不予支付医疗费用,让我去走法律程序,请问二个问题,应不应该算工伤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的,一般应先向侵权人请求民事侵权赔偿;如其就民事侵权已实际获得相应赔偿,其可以要求用人单位或社会保险机构在工伤待遇总额内补足工伤待遇。  因侵权人逃逸等原因,劳动者无法向侵权人主张赔偿的,其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇;其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的,可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算;其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的,用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。
用人单位或者社会保险机构支付相关费用后,可以向民事侵权人进行追偿,人民法院可视情追加劳动者为当事人。在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后,劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的,人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人,使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。
2019-08-06 11:01:27
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根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2019-08-06 11:04:58
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