我们签好一式两份的合同给到客户,要我们签了两家公司的合同,我不知道这样会不会有什么问题和隐患

更新时间:2019-06-12 20:06:02人浏览
问题描述:
我们公司主要做工业产品设计的,委托我们设计的客户是一家深圳公司,我们签好一式两份的合同给到客户,客户以不含税交易为由,又要求再相同的内容和报价签一份XX公司的,XX公司的名称不同,等于就是一个委托内容项目,要我们签了两家公司的合同,一份是深圳的公司,一份是XX的公司,我不知道这样会不会有什么问题和隐患,请帮忙解疑!感谢!我们签好一式两份的合同给到客户,要我们签了两家公司的合同,我不知道这样会不会有什么问题和隐患
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助86794人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》:
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-12 20:01:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73484人 · 响应时间 平均2分钟内
要想签订一份可靠的委托代理合同应该从以下几个方面着手:
一、应当审慎选择代理人。
二、委托事项明确。
三、授权范围清楚 代理关系中,代理人以被代理人的名义为民事法律行为,其法律后果由被代理人承担。并且《民法通则》第六十五条第三款明确规定“委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。”
四、代理期限明确 委托人和受托人双方应当在合同中约定履行委托代理行为的具体期限。代理期间过长对于被代理人而言有可能存在一定的法律风险。
五、支付报酬明确 委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。 而无论是无偿的委托合同还是有偿的委托合同,双方当事人应当就委托费用和报酬的多少以及支付的时间、地点、方式等进行明确的约定。
六、委托事项应当合法 委托事务不合法将导致合同无效,并且将导致委托人与代理人承担一定的法律责任。
七、转委托 如果委托人允许代理人转委托处理委托事务的,应当在合同中明确予以约定,因为《中华人民共和国合同法》第四百条规定“受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意,受托人可以转委托。”
八、违约责任条款的约定应当具有可操作性,以利于执行。
2019-06-12 20:06:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签两家合同会被发现吗
签两家合同会被发现吗
签两家合同存在被发现的风险,且被发现后可能要承担相应的法律后果。如果劳动者签两家合同,严重影响其中一用人单位的工作任务的完成;或者经用人单位提出,拒不改正的,单
合同纠纷
人浏览
你好,要看合同如何约定才能确定,需要核实清楚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签两份合同会怎么样吗
签两份合同会怎么样吗
签两份合同,如果两份合同都是合法有效的,则两份合同都应当依约定履行;如果两份合同有冲突的,以后签订的合同为准。如果是签订
其他
人浏览
用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做
用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做
我国法律规定入职后的三十天内劳动者与用人单位必须及时签订劳动合同,一式两份。那么您知道用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做?法律快车小编为大家整理
劳动合同动态
人浏览
你好,这个一般没有什么影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发现员工入职两家公司是否是违法的
发现员工入职两家公司是否是违法的
员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位可以解除劳
劳动法
人浏览
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议是属于劳动合同的补充协议,如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷,这个是有区分的,如果是因为泄密导致公司损失,那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
①房屋租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。②房屋
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,一般来说合同在当事人各方签订后生效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,有风险,协商解决要求对方返还合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
若门票存在质量问题,应收集证据并立即联系经销商,要求其退换或赔偿。同时,向客人解释情况,提供替代方案或补偿。若问题源于客人误用,需耐心解释并协助解决,避免误解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以起诉平安普惠
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
如别人模仿,品牌持有人可进行知识产权维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同有约定的按合同约定处理。3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您目前是的诉求是什么
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询