单位不给签合同也不给交保险，请问我不去上班了可以吗？单位不给开着20天的工资怎么办。
更新时间：2019-07-14 10:58:52人浏览
问题描述：
律师您好，我工作都一年多了，单位不给签合同也不给交保险，现在改制了，但我不想在工作下去，但单位有规定说是要一个月以后才能走，我又都干了快20天了，后面的天数真的不想在做下去，请问我不去上班了可以吗？单位不给开着20天的工资怎么办。单位不给签合同也不给交保险，请问我不去上班了可以吗？单位不给开着20天的工资怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
2019-07-14 10:51:28
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2019-07-14 10:58:52
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