但是一直给我缴纳五险一金。2015年4月份我要求停止给我缴纳五险一金,这样的要求合理吗?

更新时间:2019-05-29 10:08:01人浏览
问题描述:
你好,我是2014年11月份离职,有一部分奖金没有给我发。但是一直给我缴纳五险一金。2015年4月份我要求停止给我缴纳五险一金,领导口头答应。但是她忘了给我停止,现在要求我返还两年多的五险一金要几万块。这样的要求合理吗?但是一直给我缴纳五险一金。2015年4月份我要求停止给我缴纳五险一金,这样的要求合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
2019-05-29 10:02:08
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社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第
(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
另根据《劳动法》第四十六条第
(一)项的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2019-05-29 10:08:01
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