没有放到人才市场。人才市场也不接收我的档案,现在我该怎么办。
更新时间:2019-09-08 23:13:23人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助86787人 · 响应时间 平均4分钟内
员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-09-08 23:11:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141699人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
2019-09-08 23:13:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己办理退休 档案应放在哪?
1.大东区陈先生问:正常企业和破产企业的养老保险有什么区别?答:根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费的规定
档案管理
人浏览
除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不为劳动者转移档案怎么办?
实践中,有的单位为了限制劳动者跳槽,拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保险关系等等,给劳动者带来不少损害。对于单位
劳动合同知识
人浏览
新单位不接收老工伤该咋办
编辑同志:2001年,我经劳动部门认定为工伤后,我所在单位一直担负着我的全部医疗费用并按工伤待遇给予照顾。2006年,我所在单位被一公司兼并。我的工伤待遇,新单
公司动态
人浏览
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以是诉讼由过错方承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询当地劳动部门。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,如协商不成可起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商办理或赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买车定金在一定条件下可以退。根据《中华人民共和国民法典》规定,如果签订的定金合同无效、双方协商一致解除合同或定金合同因法定原因解除,收取定金一方需全额退还定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
辨别合同真假需综合判断,可查看履约能力证据、骑缝章、公章备案,审查条款合理性。真实的合同往往权利义务对等,假的可能消除一方责任或加重另一方责任。依据《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地市场监督管理局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
没签订合同先给定金存在法律风险。根据《中华人民共和国民法典》规定,若给付定金方违约,可能无法要求返还定金;若收受方违约,则需双倍返还。未签订合同明确双方权益,易
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请详细描述问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有合理理由可以要求退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询