我们公司是全记件的，3个人一个工序，总工资是16970元，请问系数怎么算出来的、工资怎么算
更新时间：2019-06-03 12:19:47人浏览
问题描述：
我们公司是全记件的，3个人一个工序，总工资是16970元，2个人底薪是1200，上班时间是23天，一个人底薪是1100，上班时间21天，我想请问系数怎么算出来的、工资怎么算我们公司是全记件的，3个人一个工序，总工资是16970元，请问系数怎么算出来的、工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107617人 · 响应时间 平均1分钟内
搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-06-03 12:11:46
咨询我
已帮助75662人 · 响应时间 平均3分钟内
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。
因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。
2019-06-03 12:19:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议直接同用人单位沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了更好的维护您的权益，建议这种情况详询律师处理！！！！！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
折算每天的工资是多少，应当除以21.75天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司提供的解雇事由合法，你可以尝试通过与公司协商达成和解，寻求合理的补偿方案。如果协商不成，你仍然可以向人社局投诉或申请劳动仲裁，要求公司对解雇过程进行合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休，具体如下：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上自己骑车摔伤可以认定工伤，但是必须满足一下三个条件：1、必须是合理的上班必经路线之内；2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：解聘员工如果是用人单位的问题，需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
