我手指去年9月14号受伤的，叫老板带去看，过几天会好的，弯曲困难，在工厂上班伤的，属于工伤吗？
更新时间：2019-08-07 15:50:01人浏览
问题描述：
我手指去年9月14号受伤的，叫老板带去看，他没带我去，他说只是皮外伤，过几天会好的，可是到现在还没好，弯曲困难，还有点痛，变了形，在工厂上班伤的，属于工伤吗？我手指去年9月14号受伤的，叫老板带去看，过几天会好的，弯曲困难，在工厂上班伤的，属于工伤吗？
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019-08-07 15:46:25
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1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。
2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。
3、如果只是临时性的劳务关系，即雇佣关系，难以认定为工伤，按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中，雇员在工作中受到人身损害，由雇主承担赔偿责任。
2019-08-07 15:50:01
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