我老婆在工地上干活,产生大笔医疗费用,请问工地上公司和老板是否有部分责任承担医疗费用?
更新时间:2019-08-22 05:38:43人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助91380人 · 响应时间 平均5分钟内
如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
2019-08-22 05:31:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145897人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
2019-08-22 05:38:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担
职工如果受到工伤需要做出相应的治疗,由此就会产生医疗费,而这个医疗费大部分都是可以报销的。可报销是有范围的,满足哪些条件可以报销?哪些不在报销范围内?超出报销范
工伤医疗
人浏览
你好,你可以要求工地承担协商不好可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在帮忙时受伤,医疗费用谁承担?
问:王某驾驶大卡车前往被告罗某经营的汽修店修车,因罗某业务繁忙一时无暇为其修车,急需车辆营运的王某遂在罗某默许和必要的参与指导下,对大卡车进行了拆卸,并对该车前
医疗动态
人浏览
受害人医疗期间产生的费用
包括:医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按其最近3年的平均收入计算;收入
人身损害赔偿指南
人浏览
造成消费者人身伤害的赔偿根据《消法》第四十一条、《产品质量法》第四十四条的规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者或其他受害人人身伤害的,应承担民事赔偿责任(构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!发生交通事故,报警处理,先由交警作出交通事故责任认定,交警部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司垫付了,那么报销出来的费用给公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人领取失业金公司不承担部分。只要和公司办理了相关失业手续,失业金的领取就与公司无关了。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司欠缴社保如何处理1、公司欠缴社保处理如下:(1)如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;(2)对于因用人单位未缴社保而导致的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期三次续签后用人单位不续签的,一般不用赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资。但如果单位违法不签订无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!你可以收集证据对其进行劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位老板一直拖欠工资可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!原则上不用负责任。该行为不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询