工作 已工作25年,想做职业病鉴定,单位不开证明,职业病医院不做鉴定,怎么办?
更新时间:2019-06-29 01:22:11人浏览
问题描述:
工作 环境噪声很大,已工作25年,现在检查听力下降,想做职业病鉴定,单位不开证明,职业病医院不做鉴定,怎么办?工作 已工作25年,想做职业病鉴定,单位不开证明,职业病医院不做鉴定,怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184296人 · 响应时间 平均2分钟内
《职业病诊断证明书》包含事项: 《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。 《职业病诊断证明书》包含内容: 《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容,应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具,经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖amp;quot;专用章amp;quot;方为有效。
2019-06-29 01:16:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52366人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。
六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。
六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
2019-06-29 01:22:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人怎样申请职业病鉴定?
什么是职业病鉴定?职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不服,向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门进行申诉,一般接到职业病诊断证明书三个月内,对结果不认可时进行申诉,
职业病
人浏览
职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定如何申请?
摆事实:工人付强在某化纤皮革厂工作两年,患上了肺癌,已病危,付强怀疑是长期接触发泡性化学染料(红色,成分厂方未告知),及厂里的环境粉尘浓度超标引起的职业性疾病,
医疗事故鉴定申请书
人浏览
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《职业病诊断证明书》包含事项:《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去找一下劳动局的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要去劳动局的职业病鉴定的,如有疑问,可以预约当面详细咨询!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询医院相关部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果因个人原因辞职,单位一般无需支付补偿。但若是单位违约或裁员等情形导致您辞职,单位应依法支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位在特定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
撤销后会重新认定。安徽达宁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不是所有六十岁的农民都可以获得养老金。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询