我老公在一家五金厂上班,不小心被冲压压到手指,一个食指和中指没有了,应该赔偿多少钱啊
更新时间:2019-05-12 20:18:30人浏览
问题描述:
我老公在一家五金厂上班,不小心被冲压压到手指,一个食指和中指没有了,应该赔偿多少钱啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96136人 · 响应时间 平均2分钟内
上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。
一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-05-12 20:16:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177267人 · 响应时间 平均2分钟内
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
2019-05-12 20:18:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!伤残鉴定级别一般是根据劳动者的受伤程度以及受伤部位以及对以后劳动能力的影响等各个方面综合评定出来的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执法,用的是钢铁还是牛皮筋?
各法院应慎重稳妥具体追究醉驾者责任,不应仅从文意理解只要达到醉驾标准,就一律构成刑事犯罪。据悉,最高法还发布了醉驾入刑的最新要求,即醉驾入刑符合《刑法》总则第1
交通事故动态
人浏览
原告捡垃圾时被烧伤手指
在一地质测试中心的垃圾箱内随手捡了两个瓶子,不料却被瓶子内的液体烧伤了手指,于是伤者起诉测试中心要求获得赔偿。日前,河东法院审理后认为,中心在处置危险物的过程中
损害赔偿动态
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。一、《工伤保险条例》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按责任大小来承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以认定为工伤享受工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂方有赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额—
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
城居民养老保险交费最低标准因地区而异。通常基于当地人均收入设定,低于一定比例的为最低标准。若缴费远低于平均水平,建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因病辞职需医院证明是常见流程。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等,您有权享受医疗期,期间企业应支付病假工资。若医疗期后不能继续工作,企业需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降低基本工资,确实会影响加班费的核算。根据《中华人民共和国劳动法》规定,加班费是以劳动者正常工作时间工资为基数来计算。若基本工资被降低,加班费自然也会相应减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请。安徽达宁律师事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体金额需根据职工工资、统筹地区上年度职工月平均工资及全国城镇居民人均可支配收入计算。未及时处理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提交离职申请了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询