下班后在厂区浴室洗澡，职工还在洗澡就把门锁了，职工从浴室窗户爬出来摔伤，算工伤吗
更新时间：2019-06-19 20:24:14人浏览
问题描述：
下班后在厂区浴室洗澡，职工还在洗澡就把门锁了，职工从浴室窗户爬出来摔伤，算工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155239人 · 响应时间 平均4分钟内
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-06-19 20:22:10
咨询我
已帮助188390人 · 响应时间 平均1分钟内
下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。
用人单位不承担赔偿责任。
职工下班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。
用人单位不承担赔偿责任。
职工下班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2019-06-19 20:24:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班后去厂浴室途中摔伤
下班后去厂浴室途中摔伤法院判决：认定为工伤本报讯职工下班后去单位浴室洗澡，途中不慎摔倒，劳动部门认定为工伤，而单位坚持不能认定为工伤，双方诉至法院。近日，无锡南
工伤责任认定
人浏览
1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
游客在饭店房间洗澡滑倒致残
游客在饭店房间洗澡滑倒致残天津市一法院一审判令旅行社担责70%，赔偿游客4.2万余元参团旅游期间，一名游客在旅行社安排的饭店内洗澡时不慎滑倒，致十级伤残。游客为
房产汽车
人浏览
下班后洗澡受伤是工伤吗
案情介绍：冉某系重庆某建筑工程公司的农民工，从事辅助性工作。2007年9月12日，他和同事象往常一样，下班后到公司修建在工地的浴室洗澡(因上班工人都粘满泥土，所
劳动合同知识
人浏览
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤，属于意外
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤，可以享受工伤待遇。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不算工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿，需按流程逐步办理。先提出工伤认定申请，再申请劳动能力鉴定，最后申请赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则职工或其近亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不能直接拿走，但可以申请确认无效。因为签订空白劳动合同可能涉及违法行为，如欺诈、排除劳动者权利等。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，这样的合同是无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资，你可以在有欠条的情况下直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。同时，你也可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
年满80—89周岁的老年人,每人每月100元;
年满90—99周岁的老年人,每人每月200元;
年满100周岁以上的老年人,每人每月300元。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停缴社保能领失业保险吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
