你好，老板两个月没发工资，我支付了1000元，我应该得到怎样的补偿
更新时间：2019-05-29 15:03:41人浏览
问题描述：
你好，老板两个月没发工资，我支付了1000元，我应该得到怎样的补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116959人 · 响应时间 平均3分钟内
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2019-05-29 14:57:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162081人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍然不支付的，可以依法到法院来请求法院依法判决。
2019-05-29 15:03:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工工资的，1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10个月没签合同辞职咋索赔？
案例详情：马小姐前年6月进入横岗一公司，试用期满后公司没找我签劳动合同，他们说公司有规定每年4月统一签，到去年4月1日公司才通知叫我签合同，但是合同上的生效日期
劳动合同订立
人浏览
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位
劳动合同变更的补偿
人浏览
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位拖欠工资的可提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉到劳动监察大队，需要帮助可以与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动局举报 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为职业病后，按照职业病等级进行赔偿，不同级别的职业病赔偿有所不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问公积金管理局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：医保卡的激活方式包括：1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可；2.参保人可在医保定点医院使用医保卡，直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的，一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿，需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的，则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
