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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2019-05-30 10:07:07
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
2019-05-30 10:15:18
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您好，建议到当地的劳动部门申请劳动仲裁
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你好，拖欠工资可以到劳动监察大队投诉，协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好！如果您与单位形成劳动关系，您可以申请劳动仲裁；如果有欠条可以到当地法院诉讼解决。
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拖欠工资离职，劳动者可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择依据在于公司态度及支付能力，如公司愿意补偿且有能力支付，则协商解决；否则，可提起劳动仲裁保护自身权益。
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