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工地骨折能否获得赔偿，首先要认定工伤。认定工伤的三个基本要素的，即《工伤保险条例》第十四条第
（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，而且也符合该条第
（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的规定。但最终能否被认定为工伤，需要由工伤认定机构的结论确定。
如认定工伤认定即有社保机构按工伤认定标准进行支付，如为购买工伤保险则由用人单位承担。
（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，而且也符合该条第
（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的规定。但最终能否被认定为工伤，需要由工伤认定机构的结论确定。
如认定工伤认定即有社保机构按工伤认定标准进行支付，如为购买工伤保险则由用人单位承担。
2019-05-10 06:22:04
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2019-05-10 06:23:36
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