我在一家私人服装店上班。面试的时候没说要压工资,不知道在干嘛?我问他要工资,不想给我工资!

更新时间:2019-05-03 03:51:49人浏览
问题描述:
我在一家私人服装店上班。老板是XX的,面试的时候没说要压工资,发工资了才说每月要压五百!老板经常在店里发脾气,面上是骂她女朋友,其实也说我们!有次老板喝酒了,下班时间不让走,非要开会!然后就说我们没干活,不知道在干嘛?后来又说,像我这样,出去也没人要!怎么的,说了好多!我晚上回来给她发信息说不干了!他后半夜才回我说老板喝醉了,也不是说我的!但我还是说不做了!他就没说了!后来快发工资了,我问他要工资,刚开始没理我,后来说我说不干就不干了,不想给我工资!我该怎么办?我在一家私人服装店上班。面试的时候没说要压工资,不知道在干嘛?我问他要工资,不想给我工资!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108575人 · 响应时间 平均3分钟内
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
2019-05-03 03:26:53
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已帮助107961人 · 响应时间 平均4分钟内
解决劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-05-03 03:34:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57897人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
2019-05-03 03:51:49
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