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说是之前上班几个月工资少了补贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗？之前被公司开除了，说是之前上班几个月工资少了补贴工资给我们了现在要

更新时间：2019-05-04 09:29:50人浏览

问题描述：

之前被公司开除了，到现在发工资却说没得了，说是之前上班几个月工资少了补贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗？之前被公司开除了，到现在发工资却说没得了，说是之前上班几个月工资少了补贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗？说是之前上班几个月工资少了补贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗贴工资给我们了现在要扣除之前补贴的工资这样合理合法吗？之前被公司开除了，说是之前上班几个月工资少了补贴工资给我们了现在要

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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。
用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。
克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。

2019-05-04 09:08:36

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如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。
　　根据《婚姻法》第四十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。
　　同时，根据《婚姻法》第四十二条规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

2019-05-04 09:24:12

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。

2019-05-04 09:29:50