我是一个农民工长期在工地从事放炮工作最近几年老板总是以各种原因恶意扡欠我们的工资,长的时间己有四五年了,我该如何要回我所有的工资。

更新时间:2019-05-01 13:59:17人浏览
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你好,我是一个农民工长期在工地从事放炮工作最近几年老板总是以各种原因恶意扡欠我们的工资,长的时间己有四五年了,我该如何要回我所有的工资。我是一个农民工长期在工地从事放炮工作最近几年老板总是以各种原因恶意扡欠我们的工资,长的时间己有四五年了,我该如何要回我所有的工资。
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因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。
用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者的原则计算确定。
2019-05-01 13:31:48
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我国法律明确规定了用人单位在与劳动者订立劳动合同后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下,用人单位也不应当拖欠劳动者的工资,农民工没有依法按时得到工资的,可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院起诉的方式进行讨要。
2019-05-01 13:34:02
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你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-05-01 13:41:48
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-05-01 13:59:17
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