我2月份工伤,停工留薪期我负责的工作没人替代,我就仍然到单位处理业务,
更新时间:2024-05-26 00:30:44人浏览
问题描述:
我2月份工伤,停工留薪期我负责的工作没人替代,我就仍然到单位处理业务,没事儿就休息,有事儿就去单位,我也没刷脸考勤。在这过程中我又受伤了,校责险会理赔的一条要求是,要有三个月的出勤记录,但是我每次去学校没刷脸,没考勤。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤认定的注意事项:
员工在工伤医疗期满后30日内,怀疑有致残的,应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请;员工领取鉴定结论后30日内,如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议,可持工伤认定书等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。法律依据: 《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
员工在工伤医疗期满后30日内,怀疑有致残的,应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请;员工领取鉴定结论后30日内,如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议,可持工伤认定书等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。法律依据: 《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
2024-05-26 00:30:44
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