公司破产赔偿标准是如何界定的
更新时间：2024-05-25 15:44:04人浏览
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公司破产赔偿标准是如何界定的
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公司破产员工赔偿标准依据《劳动合同法》第四十七条，按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超过十二年。
2024-05-25 15:41:47
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公司破产赔偿标准依据《劳动合同法》规定，常见处理方式为按劳动者工作年限支付相应月份工资作为经济补偿。选择时需考虑员工实际工作年限和月工资水平。
2024-05-25 15:42:07
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公司破产赔偿依《劳动合同法》定，按工作年限支付经济补偿。满一年支付一月工资，不满一年按比例支付。月工资高于当地三倍，按三倍支付，不超十二年。操作时应准确核算工作年限和工资。
2024-05-25 15:44:04
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