咨询工伤险赔付问题
更新时间：2024-05-24 16:32:04人浏览
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工伤险赔付的具体流程如下：首先，用人单位、受伤员工或其家属需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。接着，提交必要的申请材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等。最后，若员工因工致残被鉴定为一至十级伤残，工伤保险基金会按伤残等级支付一次性伤残补助金。请注意，整个流程需遵循《工伤保险条例》的相关规定。
2024-05-24 16:30:32
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若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。确保及时申请，以保障自身权益。
2024-05-24 16:30:43
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工伤险赔付中，一次性伤残补助金的支付标准根据伤残等级确定。具体标准由工伤保险基金根据《工伤保险条例》和相关规定制定，不同伤残等级对应不同的补助金金额。员工在申请工伤认定时，应了解并核实自己的伤残等级及相应的补助金标准。
2024-05-24 16:32:04
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