我想起诉上一个公司，上班4年，总是不按时发放工作，后面又要求我调岗，被逼无奈选择辞职这种起诉有胜算吗？
更新时间：2024-05-23 12:40:30人浏览
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我想起诉上一个公司，上班4年，总是不按时发放工作，后面又要求我调岗，被逼无奈选择辞职这种起诉有胜算吗？
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你有胜算，可以依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，你的案件属于劳动争议范畴，包括不按时发放工资和调岗问题。如不及时处理，可能影响你的合法权益，建议尽快申请劳动仲裁。
2024-05-23 12:37:43
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针对劳动纠纷，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。你可先尝试与公司协商，若不成可向劳动局申请调解或仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。选择时需考虑时间、成本和证据等因素。
2024-05-23 12:38:06
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可以起诉，具体操作如下：1. 收集证据，如工资发放记录、调岗通知等；2. 向劳动局提交仲裁申请；3. 仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持你的诉求。
2024-05-23 12:40:30
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可以起诉，具体操作如下：1.收集证据，如工资发放记录、调岗通知等；2.向劳动局提交仲裁申请；3.仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持你的诉求
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可与老板协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与老板沟通，表达诉求；3.如沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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