工伤赔偿单位应承担项目有什么，具体的法律规定是什么
更新时间：2024-05-23 11:14:04人浏览
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工伤赔偿单位应承担项目有什么，具体的法律规定是什么
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工伤赔偿包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》规定，五级、六级伤残可享一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，同时用人单位需支付停工留薪期工资及可能的一次性伤残就业补助金。
2024-05-23 11:11:42
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工伤赔偿单位需承担停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。选择处理方式时应考虑工伤认定等级、保险基金支付情况，确保权益最大化。及时咨询专业律师，明确责任与权益。
2024-05-23 11:12:09
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工伤赔偿包括多项，单位需承担部分责任。具体为：停工留薪期工资福利由单位支付；五级、六级伤残可享一次性伤残补助金；解约时可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金；伤残津贴由保险基金发放。
2024-05-23 11:14:04
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