你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
更新时间：2024-05-23 03:24:06人浏览
问题描述：
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90948人 · 响应时间 平均4分钟内
已满16周岁不属于童工，单位拒收不合法。根据《禁止使用童工规定》，只有不满16周岁的未成年人才被视为童工，单位不得招用。你已满16周岁，符合法定就业年龄，单位无权以此为由拒绝。如单位坚持拒收，可寻求劳动部门帮助。
2024-05-23 03:21:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179941人 · 响应时间 平均5分钟内
可向单位说明情况，展示年龄证明。如单位仍拒收，可向劳动监察部门投诉，或咨询律师寻求法律援助，维护自身合法权益。
2024-05-23 03:22:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197379人 · 响应时间 平均1分钟内
已符合就业年龄，单位不得拒收。如遭拒，可采取以下措施：1. 向单位出示身份证等年龄证明。2. 向劳动监察部门反映情况。3. 咨询律师，了解维权途径。
2024-05-23 03:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，对方可能会面临相应的处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法 童工
劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教
未成年人劳动保护
人浏览
您好，办理合法的手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么医疗费？为何不问管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跨市医保报销流程如下∶1、需携带参保人身份证、医保卡到市医保，领取《市医疗保险异地居住人员登记表》；2、按规定填写并到异地医保机构盖章认定；3、将填好后的申领表
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利，是我国劳动合同法的规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，沟通无果，起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
