在公司受伤,是不是工伤?

更新时间:2024-05-21 18:02:01人浏览
问题描述:
假如你不是公司的员工,在公司受伤,是不是工伤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-05-21 18:01:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66038人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问你是怎么受的伤?需要了解具体情况
2024-05-21 17:27:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191238人 · 响应时间 平均1分钟内
员工发生工伤事故,劳动单位应当在一个月向劳动部门申报工伤。如果因为没有为员工购买工伤保险而拒绝,员工可以会自行申报工伤,并向劳动部门申请劳动仲裁,要求获得相应的赔偿
2024-05-21 18:02:01
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