劳务工工伤用工单位赔偿哪些
更新时间：2024-05-18 13:40:18人浏览
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劳务工工伤用工单位赔偿哪些
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劳务工工伤，用工单位需依法赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，包括治疗工伤的医疗费、康复费、伙食补助等，用人单位还需支付工资福利、伤残津贴等。如不及时处理，可能面临法律责任和劳务纠纷。
2024-05-18 13:37:53
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劳务工工伤，单位需依法赔偿。包括：1. 支付治疗工伤的医疗费、康复费等；2. 支付住院伙食补助、交通食宿费；3. 支付伤残辅助器具费用；4. 如生活不能自理，支付生活护理费；5. 支付工资福利、伤残津贴；6. 解除劳动合同时，支付一次性伤残补助金。
2024-05-18 13:38:03
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劳务工工伤，单位应支付医疗费、康复费、伙食补助等，同时支付工资福利、伤残津贴。具体处理方式需根据实际情况选择，可协商、调解或通过法律途径解决，以确保双方权益得到保障。
2024-05-18 13:40:18
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