想问公司周末安排加班，节假日加班，我这边想离职，这些加班费用应该怎么算?
更新时间：2024-05-18 09:06:07人浏览
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你好，想问公司周末安排加班，节假日加班，我这边想离职，这些加班费用应该怎么算
3位律师解答
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公司安排周末或节假日加班，需按规定支付加班费。周末加班按200%支付，节假日加班按300%支付。如加班超时，劳动部门可对用人单位处罚。劳动者若因此想离职，可要求相应经济补偿。
2024-05-18 09:03:43
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对公司安排加班的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商合理加班费用；2. 如公司不支付加班费，可向劳动部门投诉；3. 劳动者有权单方面解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况，如加班频率、费用支付情况等综合考虑。
2024-05-18 09:04:06
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对公司加班问题，处理方式有：1. 协商加班费用，确保按法律规定支付；2. 保留加班证据，如公司不支付加班费，可向劳动部门投诉维权；3. 如加班严重超时或公司强制加班，劳动者可单方面解除劳动合同，并要求相应经济补偿。
2024-05-18 09:06:07
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