劳动争议，工伤
更新时间：2024-05-13 11:26:03人浏览
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劳动争议，工伤
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工伤引起的劳动争议仲裁流程主要包括：首先，提交劳动仲裁申请书及相关证据至仲裁委员会；其次，等待仲裁委员会作出受理决定，若受理则组成仲裁庭；然后，被申请人需在规定时间内提交答辩书；最后，劳动争议仲裁将公开进行。整个流程需遵循《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-05-13 11:23:58
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会在收到仲裁申请后，一般会在五日内做出是否受理的决定。这个时限是法律所规定的，旨在保障劳动者的权益，确保劳动争议能够得到及时的处理。
2024-05-13 11:24:05
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申请工伤劳动争议仲裁，你需准备以下材料：详细的劳动仲裁申请书，包括个人和单位信息、仲裁请求及理由、证据和来源等；相关证据材料，如工伤认定书、医疗记录等；若书写困难，可口头申请并由仲裁委员会记录。确保材料齐全，有助于顺利推进仲裁流程。
2024-05-13 11:26:03
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