工伤员工辞职是否能获得补偿金
更新时间：2024-05-11 15:30:30人浏览
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工伤员工辞职是否能获得补偿金
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工伤员工辞职是否能获得补偿金需视情况而定。若因用人单位违反劳动合同法规定，如未提供劳动保护、未及时支付报酬等，工伤员工可以解除劳动合同并获得经济补偿。如非因上述原因辞职，则可能无法获得补偿。
2024-05-11 15:27:57
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工伤员工辞职的处理方式有协商解除和单方解除。协商解除需双方达成一致，可能涉及经济补偿；单方解除则根据解除原因确定是否有补偿。员工应根据自身情况和用人单位行为选择合适的解除方式。
2024-05-11 15:28:04
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工伤员工辞职处理方式多样。若用人单位有过错，员工可单方解除合同并获补偿。若无过错，双方可协商解除，是否补偿视协商结果。员工应了解自身权益，根据实际情况选择合适方式。
2024-05-11 15:30:30
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