2024年度关于职工产检假期的时间?
更新时间：2024-05-11 13:22:04人浏览
问题描述：
2024年度关于职工产检假期的时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103128人 · 响应时间 平均4分钟内
产检假期根据怀孕月份有所不同，最长每月可享4天。依据《女职工劳动保护特别规定》第六条，用人单位需将产检时间计入劳动时间，不得以此为由扣减工资或福利，保障女职工合法权益。
2024-05-11 13:20:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87436人 · 响应时间 平均5分钟内
产检假期按怀孕月份计算。1-6个月每月1天，6-7个月每月1天，8个月每月2天，9个月以上每月4天。用人单位需依法保障，计入劳动时间，确保女职工权益不受损害。
2024-05-11 13:20:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95280人 · 响应时间 平均5分钟内
产检假期的常见处理方式为按照怀孕月份给予相应天数。怀孕月份越高，假期越多。选择处理方式时，应根据实际情况和医生建议，合理安排产检时间，确保母婴健康。
2024-05-11 13:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计算产检假期的办法：怀孕第1—6个月，每月1天假期；怀孕第6—7个月，每个月1天假期；怀孕第8个月，每月2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：之前国家规定的产假天数是98天，分别是产前15天以及产后83天。大部分的公司都严格根据国家规定的来放假。随着二胎政策全面开放，产假天数也有所改变。由之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：带薪休假这个概念其实是不准确的，产假是从生产日前15天算起。公司给你发工资截止到生产日的前15天，也就是你的产假什么时候开始，你公司给你发工资就什么时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假有时间限制，不仅如此产检假还会有时间及年龄的限制。在规定的时间内完成产检假公司是不可以扣相对应的工资。但是如果由于特殊原因或者是其他原因导致产检假延长。这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
学校强制实习可能违反学生权益。根据教育法，学生有权选择实习方式。若学校强制实习影响毕业，问题较严重，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工自动离职的经济补偿问题，常见处理方式有协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速且成本低，调解可借助第三方力量，诉讼则具有法律强制力但成本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以提出辞职，但需按流程操作。根据相关法律法规，劳动者有权辞职，但应提前通知用人单位，试用期提前3日，非试用期提前30日书面通知，否则用人单位可能扣工资。若遇拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院也是国家的只能部门之一，按照国家的法定放假日期来放假的，按照往年的放假时间来说，一般要到农历的腊月28，29这样才能放假，公务员部门都这样。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
