在工地上班受伤，负责人协商走医保并赔偿四万元但没有签订相关合同，走医保后负责人因没签订合同反悔只赔偿两万元
更新时间：2024-05-09 20:30:40人浏览
问题描述：
在工地上班受伤，负责人协商走医保并赔偿四万元但没有签订相关合同，走医保后负责人因没签订合同反悔只赔偿两万元，能不能起诉负责人要求赔偿四万元
3位律师解答
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可以起诉负责人要求赔偿四万元。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤，应由用人单位支付保险待遇。负责人原先同意赔偿四万元但事后反悔，您有权通过法律途径维护自己的权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响工伤赔偿的正常获取。
2024-05-09 20:27:52
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常见处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先，可以尝试与负责人再次协商；如果无果，可以向当地社会保障局投诉；若仍不满意，可以申请劳动仲裁。选择处理方式时，要考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
2024-05-09 20:28:06
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可以起诉。具体操作上，首先收集证据，如医疗记录、证人证言等；其次，咨询律师了解详细法律程序和权益；最后，根据律师建议决定是否起诉。在不同情况下，如证据充分、律师认为胜算大，可选择直接起诉；若证据不足或需进一步调查，可先采取其他方式如协商或投诉。
2024-05-09 20:30:40
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