由于公司原因，公司已经5个月没有与王签订劳动合同了。公司还没有与王签订劳动合同，对公司的惩罚是什么？
更新时间：2024-05-02 07:16:07人浏览
问题描述：
2.王去了一家公司工作。由于公司原因，公司已经5个月没有与王签订劳动合同了。对公司的惩罚是什么？如果王工作一年半，公司还没有与王签订劳动合同，对公司的惩罚是什么？（请写下相关概念）
3位律师解答
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-05-02 07:15:58
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-05-02 06:38:11
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-05-02 07:16:07
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