现在突然倒闭，解散了员工。是小厂的没有签合同，我该不该要老板赔偿突然失业的损失费，该赔多少？
更新时间：2019-04-19 13:58:49人浏览
问题描述：
我在那间厂工作十五年了，现在突然倒闭，老板说不开厂了，解散了员工。是小厂的没有签合同，我该不该要老板赔偿突然失业的损失费，如果要赔，该赔多少？现在突然倒闭，解散了员工。是小厂的没有签合同，我该不该要老板赔偿突然失业的损失费，该赔多少？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72420人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2019-04-19 13:36:34
咨询我
已帮助110261人 · 响应时间 平均1分钟内
收集最全面的证据，诉至法院，只要你的情况符合起诉条件，法院就可受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款记录等)，及时起诉要他还钱。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(2)有明确的被告;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款记录等)，及时起诉要他还钱。
2019-04-19 13:42:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72347人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
2019-04-19 13:48:31
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助120089人 · 响应时间 平均5分钟内
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
2019-04-19 13:58:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产要赔偿员工吗？
公司破产要赔偿员工吗?公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，主要包括员工工资、经济补偿金等。法律快车的小编将为您详细介绍。公
公司破产
人浏览
如果违法解除，每工作一年赔偿两个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察大队
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要向你赔偿11个月的工资作为经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按照法律规定支付补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同被骗的解除方法是：可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同。当事人自合同订立之日起五年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于向未成年人销售摩托车是否构成犯罪的问题：向未成年人出售摩托车，不违法，也不构成犯罪。2、对于未成年人购买摩托车的民事效力问题：因为摩托车价值较大，未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果租车公司没有为车辆购买保险，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条的规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
使用假合同起诉他人是违法行为，可能承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》，恶意串通损害他人权益的行为无效，涉及假合同的情况更甚。若不及时处理，可能面临赔偿、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：物业费可以减免的情况1、物业服务不到位：如果物业出现了服务不到位的情况，业主可以向法院起诉，要求减免物业费。因为业主和物业是有签订相关合同的，双方都必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还要根据诉讼请求确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
