公司不承认劳动关系就没有办法了吗

更新时间:2024-04-19 17:10:14人浏览
问题描述:
公司不承认劳动关系就没有办法了吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助133473人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不承认劳动关系并非束手无策。您可收集工作证、服务证等证明员工身份的证件,同事的证言,以及工资支付凭证等证据。若公司未与您签订书面劳动合同,违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您有权要求公司承担相应法律责任。忽视此问题可能导致您的权益受损,如无法享受劳动法规定的各项权益。
2024-04-19 17:07:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112686人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司不承认劳动关系的情况,您有多种法律途径可选。一是通过协商和调解解决争议;二是向劳动监察部门投诉举报;三是申请劳动仲裁;四是在必要时向人民法院提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和证据充分性来决定。
2024-04-19 17:08:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146929人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不承认劳动关系时,您应首先收集证据,如工作证、工资条等。若证据充分,可选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。协商无果或投诉未得到满意处理时,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在不同情况下,您应根据自身需求和法律建议来选择合适的处理方式。例如,证据不足时,可能需要先申请法院调查取证;而在劳动关系明确、公司恶意抵赖的情况下,直接采取法律手段可能更为有效。
2024-04-19 17:10:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不承认劳动关系怎么办
不承认劳动关系怎么办
生活中经常会发生一些劳动纠纷,我们在工作的时候遇到这类纠纷时可以先和对方协商解决,协商不成的话,也可以到劳动部门申请仲裁,在现实社会中,有些单位没有和劳动者签订
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承认存在劳动关系怎么办
单位不承认存在劳动关系怎么办
单位不承认存在劳动关系,劳动者需要证明劳动关系的存在。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观
劳动法
人浏览
未签合同,单位否定劳动关系怎么办
未签合同,单位否定劳动关系怎么办
在没有劳动合同的情况下,可以尝试以下应对方法:一是尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表
劳动合同知识
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:协议的复印件如果与原件一致,并且原件是合法有效的合同的,复印件具有法律效力。但是在提交证据时,最好使用原件、原物,原件、原物的证明力比复制品、照片的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同,几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:临时工不可以随时离职。临时工的离职也应该提前跟用人单位协商,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职,之后如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载