我现在因病,慢加急肝衰竭,刚刚出院不久,公司想辞退我,都需要那些手续和补偿呢?

更新时间:2024-04-18 20:54:04人浏览
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我现在因病,慢加急肝衰竭,刚刚出院不久,公司想辞退我,都需要那些手续和补偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您因病被公司辞退时,公司需按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。若公司未提前三十天书面通知或未额外支付一个月工资,解雇可能违法。建议及时咨询专业律师,保障您的合法权益。不良后果可能包括未能获得应有的经济补偿和失业后的生活困难。
2024-04-18 20:51:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151372人 · 响应时间 平均3分钟内
对因病被辞退的情况,常见的处理方式有协商解决、劳动仲裁和诉讼。您可以先与公司协商,要求合理补偿和手续;如不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意,再向法院提起诉讼。选择方式时,需考虑时间、成本和自身证据充分性。
2024-04-18 20:52:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助98682人 · 响应时间 平均2分钟内
因病被辞,确保权益为重。处理方式:1)与公司协商,要求支付法定补偿;2)向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3)提起劳动仲裁或诉讼。具体操作:1)收集医疗证明、劳动合同等证据;2)了解法律规定和计算补偿标准;3)决定采取何种法律途径,准备相应材料。每一步都要确保证据充分,法律程序正确。
2024-04-18 20:54:04
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