没有签劳动合同,我有权让老板现在结清工资

更新时间:2024-04-18 12:46:08人浏览
问题描述:
在工厂工作了20天,明天不想去,没有签劳动合同,我有权让老板现在结清工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同劳动者可以提起诉讼,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后一天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-18 12:46:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以与单位协商解决,协商不成可走法律途径
2024-04-18 12:24:41
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你是可以直接起诉维权的
2024-04-18 12:46:08
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