16岁的工人老板算收童工违法吗?
更新时间:2024-04-14 22:33:50人浏览
问题描述:
您好,16岁的工人老板算收童工违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181194人 · 响应时间 平均3分钟内
收童工犯法。依据我国相关法律的规定,我国用人单位非法招用童工的,将由劳动行政部门责令改正并处罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。《劳动法》第十五条法律依据:《劳动法》第十五条《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2024-04-14 22:33:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收童工犯法。依据我国相关法律的规定,我国用人单位非法招用童工的,将由劳动行政部门责令改正并处罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法 童工
劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教
未成年人劳动保护
人浏览
收童工犯法。依据我国相关法律的规定,我国用人单位非法招用童工的,将由劳动行政部门责令改正并处罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收童工犯法。依据我国相关法律的规定,我国用人单位非法招用童工的,将由劳动行政部门责令改正并处罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国定义童工是16周岁以下的人,禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁,那肯定是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述雇佣童工违法 到劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工的行为,属于违法行为
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴,根据伤残等级的不同具体的赔偿金额也不同。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法裁员的,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
独生子女家庭享受的保障也有所提高。条例规定,将本市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。独生子女伤残、死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据具体情况细算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览