是否重新制定工资标准,变相降低员工工资?
更新时间:2024-04-03 10:16:10人浏览
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企业是否重新制定工资标准,变相降低员工工资?
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如何变相,请具体化说明。现实中,公司因经营方面等原因而调整员工薪资是较为普遍的做法,只要降薪没有违反劳动合同已约定的薪资条款,且降薪后员工收入不低于当地最低工资标准,通常不涉及违法。还需要注意,公司降薪行为牵涉到员工切身利益,规范做法是先经公司职工代表大会表决通过才予具体实施。
2024-04-03 10:16:07
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