工作期间三包（吃住交通）并同期开始拖欠工资，目前拖欠该人2023年7月3号至2023年7月5号的工资
更新时间：2023-08-17 11:08:02人浏览
问题描述：
本人朋友于2023年7月2号通过介绍得知此人托人在朋友圈发墙绘兼职的信息，并于此人协商好到晋江区工作，工作期间三包（吃住交通），工作内容是给墙壁画墙绘，于2023年7月3号至2023年7月5号从事墙绘工作，2023年7月6号返程，并同期开始拖欠工资，目前拖欠该人2023年7月3号至2023年7月5号的工资，共计1211元（包括三包费用）。
补充：工作之后，多次询问遭到敷衍，后来信息也不回，并表示出无赖行为。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理；当然，也可以直接起诉。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-17 00:07:03
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1、包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理：
(1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等;
(2)初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题;
(3)如果协商不成的，可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门投诉举报;
(4)当事人可以直接向人民法院起诉，要求包工头支付工资。
2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》
第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
2023-08-17 00:06:40
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要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理；当然，也可以直接起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
2023-08-17 00:06:34
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