但在离开日期前被解雇是合理的吗？这是违法的吗？
更新时间：2024-03-27 10:24:11人浏览
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我提前离开一个月，但在离开日期前被解雇是合理的吗？这是违法的吗？
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法律分析：可以的，但是如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-27 10:24:07
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你好，可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2024-03-27 10:24:11
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