老板给的合同上，乙方在工作期间如因失职，请问这样的赔偿比例合适吗？？
更新时间：2019-04-12 09:35:09人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据法律相关规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。 本条是关于生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失应承担赔偿责任以及生产安全事故责任人不依法承担赔偿责任如何处理的规定。
依上述规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
依上述规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
2019-04-12 09:21:52
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根据我国相关司法解释，被监护人在学校造成损害的，根据双方的过错划分责任，以此确定赔偿比例，如果学校有过错，在其过错范围内承担责任，如果其没有过错，承担补充责任。根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）１６０．在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或者给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。
2019-04-12 09:30:21
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安全事故中造成死亡的需根据以下情况确定赔偿费用：
1、受害人有接受过住院治疗的
首先，发生安全事故后造成死亡的，在不确定生命状态或是为极力挽回生命，一般会做必要的治疗措施，所以这个时候其实还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费的赔偿问题。
其次，就是受害人的丧葬费、死亡赔偿金的赔偿。
最后，安全事故中造成死亡的，对于受害人的家属，需要赔偿被抚养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。
2、受害人没有进行住院治疗的
受害人在事故中直接确定为死亡的，赔偿义务人首先需赔偿丧葬费、死亡赔偿金。
接着，对于被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金都需做相应的赔偿。
1、受害人有接受过住院治疗的
首先，发生安全事故后造成死亡的，在不确定生命状态或是为极力挽回生命，一般会做必要的治疗措施，所以这个时候其实还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费的赔偿问题。
其次，就是受害人的丧葬费、死亡赔偿金的赔偿。
最后，安全事故中造成死亡的，对于受害人的家属，需要赔偿被抚养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。
2、受害人没有进行住院治疗的
受害人在事故中直接确定为死亡的，赔偿义务人首先需赔偿丧葬费、死亡赔偿金。
接着，对于被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金都需做相应的赔偿。
2019-04-12 09:35:09
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公司进行破产清算时，会公告通知各个债权人（你也是属于应取得补偿金的债权人），确认债务情况后会制定清算方案（偿债方案）；如果公司资产大于负债，则所有债务都会被清偿；如果公司资产小于负债，则必定有部分债务得不到清偿；具体清偿时法律规定了优先顺序，非优先的则平均受偿；一般来讲，涉及员工补偿部分应属于优先受偿部分。
2019-04-12 09:32:20
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