上班期间在办公室扭伤脚踝是工伤吗？公司应该如何赔偿？
更新时间：2024-03-18 07:48:07人浏览
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上班期间在办公室扭伤脚踝是工伤吗？公司应该如何赔偿？
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劳动者在工作的时候脚扭伤，如果符合下列情形的，需要报工伤：在单位工作时因工负伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；以及外出办工时因工负伤等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-18 07:47:41
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你好，拖地是包含你的工作内容里面吗？或者是你工作区域的卫生负责，一般可以申请公司认定的
2024-03-18 07:34:37
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你好，首先去劳动局申请工伤认定。工伤认定之后在进行劳动能力鉴定。鉴定完就可以计算赔偿。可以进行协商。如果协商不成就要申请劳动仲裁
2024-03-18 07:48:07
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