老板不给我们发工资,我找劳动监察部门,可是他们也说只能去法院起诉,我们是外地人耗不起,咋办呢?
更新时间:2018-07-26 13:33:05人浏览
问题描述:
老板不给我们发工资,我找劳动监察部门,可是他们也说只能去法院起诉,我们是外地人耗不起,咋办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助144057人 · 响应时间 平均3分钟内
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2018-07-26 13:33:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以依法申请劳动仲裁,要求尽快支付工资,具体请来电话详细说明案情,帮你依法采取措施进行!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不收 法院不立案,有冤往哪儿诉?
从今年3月开始,刚过30岁的研究生罗先生在北京市海淀区温泉镇劳动科领到了失业保险金300元。罗先生告诉记者,他在1999年底接到单位通知:从2000年1月1日起
劳动仲裁知识
人浏览
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,员工被拖欠工资,法律上规定劳动者应该先找劳动部门介入,在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就可以找法院起诉了。当然了,要是拖欠的工资有多,而且还被拖许久,在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据,可起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据《劳动法》第七十七条的规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。一般情况下,是劳动者到本单位的劳动争议调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成及时起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车牌号可以转让吗1、车牌号不可以转让,具体如下:(1)车牌是不允许买卖的,车主在转移或者报废车辆以后,只有车主本人才能向车管所申请提出保留车牌,不能转让给其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在双方签订合同时,只要是当事人真实意思表达,即使是只签了姓都是有效的。法律依据:《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接签无固定期限合同是可以的。如果用人单位与劳动者协商一致的,可以直接订立无固定期限的劳动合同。或者劳动者具有在该用人单位连续工作满十年等情形的,双方也可以订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览