可是误工费这一块要工资证明，工地负责人不给开工资证明，我应该怎么办？
更新时间：2019-04-25 09:50:50人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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误工费赔偿标准：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2019-04-25 09:32:07
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交通事故后保险公司赔偿误工费需要以下材料：
1.医院医生开的病历证明，以此证明误工天数。
2.如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）。
3.单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。
4.提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
赔付费用：如果有固定职业的，需要提供单位3个月的工资表，取其平均工资。（一般规定不能超过平均工资的5倍）。 如果没有固定职业的，需要参考诉讼法院当地相关的相同职业或相近职业的平均工资来定。
1.医院医生开的病历证明，以此证明误工天数。
2.如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）。
3.单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。
4.提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
赔付费用：如果有固定职业的，需要提供单位3个月的工资表，取其平均工资。（一般规定不能超过平均工资的5倍）。 如果没有固定职业的，需要参考诉讼法院当地相关的相同职业或相近职业的平均工资来定。
2019-04-25 09:37:42
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误工费工资证明一般都什么样; 误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分，一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用);二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表(包括扣税部分)，以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。
2019-04-25 09:43:10
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将肇事者、车主、保险公司列为被告。 我可以帮助到您，如有需要可电联。 根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿.
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-04-25 09:50:50
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