假如公司在产假期间破产,我应该得到什么补偿?

更新时间:2024-03-06 06:38:08人浏览
问题描述:
,假如公司在产假期间破产,我应该得到什么补偿?
3位律师解答
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产假期间公司申请破产,如果公司已经为员工缴纳了生育保险费用,员工可以直接向建立保险的计生部门报销生育医疗费、申领生育津贴;如果公司没有建立生育保险关系,按照法律规定,应由受理破产申请的法院从破产财产中清偿。破产财产的清偿顺序是破产费用、共益债务、职工工资、社保费用、补偿金、税款、普通债务。法律依据:《中华人民共和国公司破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
2024-03-06 06:37:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103278人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议主张补偿,协商不成,申请劳动仲裁
2024-03-06 06:29:25
公司企业律师团队 咨询我
已帮助57262人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以要求单位支付经济补偿金;如果公司破产的,可以优先申报破产债权
2024-03-06 06:38:08
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